 |
| Minangkabau, Padang, Indonesia (XPDC HAMKA) |
Terdapat prinsip 5C di dalam pengurusan islam.
Prinsip pertama : cause - Tujuan Penubuhan
1.Tujuan penubuhan organisasi hendaklah dijelaskan secara sistematik di dalam bentyuk kursus orientasi sehingga ianya difahami oleh setiap lapisan petugas.
2.Program mengenai tujuan penubuhan organisasi haruslah dilakukan berkala.
3.Kata hikmah dan kata-kata mengenai tugas masing-masing.
"Katakanlah:Sesungguhnya sembahnyangku,ibadahku,dan matiku semuanya bagi Allah,Tuhan semesta Alam.Tiada bagiNya sekutu dan dengan demikian aku disuruh dan aku ornag yang mula-mual masuk islam.
5.Letakkan hubungan insan denga Allah sebagai paksi segala tindakan agar perbuatan kita diredhai Allah.
Prinsip kedua : Commitment - Iltizam
1.Mempunyai dedikasi yang tinggi untuk melaksanakan tugas.
2.Jangan biarkan sindrom "hangat hangat tahi ayam" melanda diri.
Prinsip Ketiga : Consistency - Istiqomah
"Amalan yang paling dicintai oleh Allah adalah amalan yang berterusan walau sedikit." (Sahih Bukhari dan Muslim)
Prinsip Keempat : Cooperation - Kerjasama
"Hubungan orang mukmin dengan mukmin yang lain adalah seperti sebuah bangunan yang meguatkan diantara satu sama lain."
1.Prinsip bekerja pengurus sesama pekerja,ketua bersama anak buah,amatlah penting.
2.Perlu ada amalan musyawarah atau mesyuarat.
"A single step forward bu 100 workers is better than 100 steps taken by a single worker"
Prinsip kelima : Communication - Komunikasi
1.Dalam konteks komunikasi,penampilan imej banyak bergantung kepada maklumat yang disalurkan oleh petugas baik secara lisan mahupun perbuatan.
2.Dalam ilmu pengurusan, ada satu prinsip komunikasi berbunyi, "First impression is a lasting impression."
"To develop a good image is easy than to repair a bad one."
Semoga Bermanfaat.
Dipetik dari Risalah Abim 1997 (Tulisan Oleh En Ahmad Azam Abd Rahman)
